08.10.2018

Montażysta dekoracji

IMG_1342

Montażysta dekoracji

Miejsce pracy: Teatr Polski w Poznaniu

Wymagania:

  1. Sprawność fizyczna i umiejętności manualne
  2. Umiejętność pracy z użyciem elektronarzędzi
  3. Dyspozycyjność
  4. Zdolność do pracy na wysokości powyżej 3m
  5. Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, odpowiedzialność za powierzone zadania i mienie oraz sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań
  6. Mile widziane doświadczenie w pracy w teatrze lub przy wydarzeniach kulturalnych
  7. Mile widziane uprawnienia do obsługi urządzeń transportu bliskiego

Opis stanowiska pracy:

  1. Montaż dekoracji, przygotowanie spektaklu.
  1. Transport i składowanie dekoracji
  1. Obsługa techniczna prób oraz przedstawień.
  2. Bieżąca konserwacja i naprawa uszkodzonych elementów dekoracji
  3. Statystowanie w niektórych spektaklach
  4. Praca w równoważnym systemie czasu pracy również w weekendy i wieczorami

Oferujemy:

  1. stabilną pracę w oparciu o umowę o pracę
  2. pakiet socjalny

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres e-mail: kadry@teatr-polski.pl lub złożenie dokumentów osobiście w sekretariacie Teatru. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Teatr Polski w Poznaniu z siedzibą w Poznaniu ul. 27 Grudnia 8/10 w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy montażysta dekoracji. Zostałem/zostałam poinformowany/poinformowana o przysługujących mi uprawnieniach, w tym, że moja zgoda może być odwołana w każdym czasie”.

INFORMACJA OD PRACODAWCY/ADMINISTRATORA DANYCH

 

Administratorem Państwa danych osobowych jest Teatr Polski w Poznaniu z siedzibą w Poznaniu ul. 27 Grudnia 8/10, wpisany do Rejestru Instytucji Kultury Miasta Poznania pod pozycją  RIK – XI, NIP: 7781003125. Mogą Państwo skontaktować się z nami za pomocą adresu e-mail: rodo@teatr-polski.pl lub dzwoniąc pod numer telefonu: 61 852 56 28 lub 61 852 64 95. Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu prowadzenia procesu rekrutacji przez Administratora na stanowisko, na które Państwo aplikujecie. Możemy przetwarzać Państwa dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. Podstawą przetwarzania Państwa danych osobowych są przepisy ustawy Kodeks pracy lub ewentualnych ustaw szczegółowych oraz wyrażone przez Państwa zgody na przetwarzanie danych osobowych. W celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami będziemy przetwarzać Państwa dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi. Państwa dane osobowe będę przetwarzane przez upoważnionych pracowników oraz współpracowników Administratora. Dane osobowe będą przetwarzane również przez podmioty współpracujące z Administratorem, w tym podmioty świadczące usługi związane z rekrutacją oraz pomioty świadczące usługi informatyczne. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich. Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez okres 2 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacji. Ponadto Państwa dane osobowe mogą być przechowywane dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres uzasadniony przepisami prawa. W przypadku przetwarzania danych na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody, mają Państwo prawo do cofnięcia jej w dowolnym momencie bez wpływu na czynności dokonane przed cofnięciem.  W celu cofnięcia zgody należy wysłać oświadczenie na adres e-mail rodo@teatr-polski.pl lub pisemnie na adres ul. 27 Grudnia 8/10 61-737 Poznań. Mają Państwo prawo do dostępu do swoich danych, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu. Mają Państwo prawo do wniesienia skargi do organu nadzoru tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych  w przypadku uznania, iż przetwarzanie danych narusza przepisy o ochronie danych osobowych. Podanie danych osobowych wskazanych w Kodeksie pracy lub innych ustawach szczegółowych, jest konieczne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Podanie danych osobowych, które przetwarzamy na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody, jest dobrowolne i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Państwa dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani profilowania.