Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko portier-informator / portierka-informatorka.
Zakres obowiązków:
1. Nadzorowanie ruchu osób wchodzących i wychodzących z budynku głównego Teatru, budynku biurowego oraz malarni oraz udzielanie im podstawowych informacji odnośnie rozmieszczenia poszczególnych pomieszczeń, godzin otwarcia.
2. Kontrola w zakresie mienia Teatru
3. Obsługa systemu parkingowego
4. Przechowywanie list obecności oraz udostępnianie ich pracownikom do podpisu
5. Obsługa centrali telefonicznej
6. Wydawanie i przyjmowanie kluczy od pomieszczeń biurowych i pracowni, rejestrując ten fakt w zeszycie „pobierania i zdawania kluczy”
7. Obchód pomieszczeń Teatru pod kątem bezpieczeństwa obiektu i zabezpieczenie przed ewentualnym włamaniem czy kradzieżą.
8. Odbieranie przesyłek kurierskich, pocztowych.
9. Kontrolowanie zamknięcia i zabezpieczenia bram wjazdowych, budynków, pomieszczeń i ogrodzeń na całym obszarze
Wymagania:
1. umiejętność pracy w zespole
2. skrupulatność, obowiązkowość
3. mile widziane doświadczenie zawodowe na pokrewnym stanowisku pracy
4. mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności
Opis stanowiska/warunki pracy:
1. trzyzmianowy system czasu pracy
2. wymiar czasu pracy: ¾ etatu
3. praca w weekendy oraz w nocy
4. praca siedząco-stojąca/ wymaga częstego wyjścia na zewnątrz budynku
5. praca wymaga przemieszczania się pomiędzy różnymi pomieszczeniami na terenie budynku głównego Teatru, Malarni a także budynku administracyjnego i bezpośredniego komunikowania się z pracownikami, gośćmi oraz często z widzami.
6. miejsce pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim
Oferujemy:
1. Stabilną pracę w oparciu o umowę o pracę w instytucji kultury o rozpoznawalnej marce
2. Pakiet socjalny
3. Wynagrodzenie: pensja zasadnicza w wysokości 3888,00 złotych brutto oraz dodatek stażowy zgodnie z Ustawą o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej
4. Przyjazną atmosferę pracy.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV do dnia 26.07.2026r lub złożenie dokumentów osobiście w sekretariacie Teatru w zamkniętej kopercie z dopiskiem „rekrutacja na stanowisko portier – informator/ portierka – informatorka”.
Informacje Prawne
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych Kandydata W związku z obowiązywaniem Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej „RODO”, niniejszym informujemy: 1. Administratorem Państwa danych osobowych jest Teatr Polski w Poznaniu z siedzibą w Poznaniu, ul. 27 Grudnia 8/10, NIP: 7781003125. 2. Mogą Państwo skontaktować się z powołanym przez Administratora Inspektorem ochrony danych za pomocą adresu e-mail: rodo@teatr-polski.pl lub pisząc na adres Administratora. 3. Pani/ Pana dane osobowe będą przetwarzane w następujących celach: a. dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej)będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego na podstawie art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. b RODO, a w przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kodeksu pracy podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO, b. inne dane osobowe w zakresie nieokreślonym przepisami prawa będą przetwarzane w celu wzięcia udziału w prowadzonym procesie rekrutacyjnym na podstawie wyrażonej zgody, tj. art. 6 ust. 1 lit. a RODO, c. dane osobowe szczególnej kategorii, wskazane w art. 9 ust. 1 RODO, będą przetwarzane w celu wzięcia udziału w procesie rekrutacji na podstawie wyrażonej przez Państwa wyraźnej zgody, tj. art. 9 ust. 2 lit. a RODO. 4. Państwa dane będą przetwarzane przez upoważnionych pracowników i współpracowników administratora. Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty świadczące na rzecz administratora usługi w szczególności usługi związane z obsługą hostingową, informatyczną. 5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. 6. Posiada Pani/Pan: a. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, b. prawo sprostowania danych osobowych, c. prawo do usunięcia danych osobowych, d. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych, e. prawo do przenoszenia danych osobowych, f. prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. 7. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych). 8. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy lub innych przepisów jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne. 9. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich w rozumieniu RODO. 10. Państwa dane osobowe nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani profilowania. Jeżeli przekazują Państwo dane szczególnej kategorii, wskazane w art. 9 ust. 1 RODO (dane ujawniające pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz dane genetyczne, dane biometryczne, dane dotyczące zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej) konieczne jest zamieszczenie w dokumentach rekrutacyjnych następującej zgody: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii, wskazanych w art. 9 ust. 1 RODO w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko……………………………… (podać stanowisko na które Pani/Pan aplikuje)”.
Wynagrodzenie: 3 888 – 3 889 zł / mies. brutto
Wymiar pracy: niepełny etat
Typ umowy: umowa o pracę
